Beleidsadviseur Erfgoed

In de rol van Beleidsadviseur Erfgoed ben je verantwoordelijk voor het borgen van erfgoed in ruimtelijke projecten binnen Breda. Je wijst gemeentelijke monumenten aan, neemt deel aan overleggen, brengt cultuurhistorische context in beeld en stelt beleidsvoorstellen op. Je bent een deskundige gesprekspartner, werkt samen met collega’s en denkt mee in integrale trajecten. Je combineert beleid en praktijk en weegt belangen zorgvuldig af.

• Verantwoordelijk voor het aanwijzen van gemeentelijke monumenten
• Deelname aan intake- en omgevingstafels namens erfgoed
• In beeld brengen van de cultuurhistorische context van ontwikkellocaties
• Borgen van erfgoedbelangen in ruimtelijke initiatieven en projecten
• Opstellen van beleidsvoorstellen en inhoudelijke adviezen
• Deskundig gesprekspartner voor collega’s in het ruimtelijk domein
• Meedenken in integrale trajecten en actief samenwerken

• Minimaal hbo denk- en werkniveau
• Afgeronde relevante opleiding, zoals erfgoedstudies, bouwkunde of architectuurgeschiedenis
• Minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsadviseur
• Minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente (pré)
• Kennis van cultureel erfgoed, inclusief wetgeving en landelijke ontwikkelingen
• Helder kunnen communiceren, zowel mondeling als schriftelijk
• Politiek-sensitief en belangen kunnen afwegen
• Eigenaarschap en hands-on mentaliteit
• Verbindend samenwerken en nieuwsgierig naar de Bredase context

Gemeente Breda is een ambitieuze organisatie die werkt aan de ontwikkeling en identiteit van de stad, haar dorpen en het buitengebied. Je komt terecht in het team Stedenbouw, Landschap en Erfgoed, een betrokken team van circa 25 professionals. Binnen het erfgoeddomein werk je nauw samen met vier directe collega’s en wordt integraal samengewerkt met andere afdelingen, bestuurders en externe partners. De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.