Assetmanager Vastgoed

Als assetmanager vastgoed bij Gemeente Zoetermeer werk je in het team Vastgoedstrategie en -exploitatie. Je richt je op het matchen van de vastgoedportefeuille met maatschappelijke organisaties, met focus op sociaal-culturele accommodaties. Je beantwoordt huisvestingsvragen, zorgt voor goede dienstverlening aan huurders, optimaliseert de exploitatie en verbetert klantgerichtheid. Je werkt samen met collega’s, huurders en andere afdelingen en stelt huurovereenkomsten op.

• Matchen van de vastgoedportefeuille met maatschappelijke organisaties en verenigingen
• Beantwoorden van huisvestingsvragen en vinden van passende oplossingen
• Zorgen voor goede huisvesting en dienstverlening voor huurders
• Optimaliseren van de exploitatie van het vastgoed
• Verbeteren van de klantgerichtheid
• Regelmatig overleg met huurders, collega’s en specialisten
• Opstellen van huurovereenkomsten
• Bijhouden van mutaties en verzoeken van huurders
• Begeleiden van aan- of verkoopprocessen van panden samen met de portefeuillemanager

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als assetmanager bij een vastgoed of facilitaire organisatie
• Aantoonbare werkervaring als adviseur of assetmanager vastgoed in een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in het beheren van een (gemeentelijke) vastgoedportefeuille
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van huurcontracten binnen de vastgoedsector
• Aantoonbare werkervaring met effectief communiceren met een breed scala aan belanghebbenden
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij belangen van diverse stakeholders worden meegenomen
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van vastgoed, makelaardij of bouwkunde
• Samenwerken, realiteitszin, creativiteit, onderhandelings- en communicatieve vaardigheden, goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen

Gemeente Zoetermeer is een organisatie die zich inzet voor het mooier en beter maken van de stad. Medewerkers werken samen aan maatschappelijke vraagstukken en streven naar optimale resultaten voor het gemeentelijk vastgoed. De afdeling Vastgoed faciliteert alle beleidsvelden van de gemeente en bestaat uit ongeveer 100 collega’s. Er wordt gewerkt aan het ontwikkelen, beheren en verhuren van gemeentelijk vastgoed voor diverse gebruikers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.