Waarnemend griffier

Als waarnemend griffier bij de gemeente Katwijk ben je de eerste adviseur van de raad en ondersteun je raadsleden in hun volksvertegenwoordigende, kaderstellende en controlerende taken. Je ontwikkelt en bewaakt procedures, coördineert ondersteuning, verzorgt communicatie en geeft leiding aan het griffieteam. Je fungeert als verbindende schakel tussen raad, college, organisatie en externe stakeholders en draagt bij aan een transparant en effectief besluitvormingsproces.

• Adviseren en ondersteunen van raadsleden en raadsfracties
• Ontwikkelen en bewaken van werkprocedures
• Coördineren van logistieke en organisatorische ondersteuning
• Verantwoordelijk voor communicatie vanuit de raad
• Strategisch adviseren over politiek-bestuurlijke processen
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en vertalen naar adviezen
• Leidinggeven aan het griffieteam
• Ondersteunen van werkgevers- en vertrouwenscommissie
• Deelnemen aan reguliere werkoverleggen
• Verantwoording afleggen aan de opdrachtgever

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als griffier of plaatsvervangend griffier binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren en ondersteunen van een gemeenteraad, provinciale staten of ander democratisch gekozen bestuursorgaan
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan een team van minimaal 5 professionals
• Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving met samenwerking met bestuurders, directie en ambtelijke organisatie
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Kandidaat is bereid om twee keer per maand op donderdagavonden fysiek op het gemeentehuis aanwezig te zijn
• Bring your own device is van toepassing (geen IT-middelen beschikbaar)

De gemeente Katwijk werkt aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor inwoners en ondernemers. Met circa 650 medewerkers en een platte organisatiestructuur wordt ingezet op persoonlijk leiderschap en verantwoordelijkheid. De organisatie is flexibel, wendbaar en gericht op duurzame resultaten, met grote ambities op het gebied van woningbouw, openbare ruimte en digitale dienstverlening.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.