Tijdelijke projectleider – uitrol mobiele telefoons

Als tijdelijke projectleider ben je verantwoordelijk voor de volledige uitrol van nieuwe mobiele telefoons (iPhone 17 en Google Pixel) binnen Provincie Zeeland. Je zorgt voor een gedetailleerde planning, coördineert het technische team, begeleidt medewerkers met verschillende kennisniveaus en waarborgt een soepele overgang van oude naar nieuwe toestellen. Je rapporteert aan de coördinator Servicedesk en werkt samen met interne en externe partners.

• Opstellen van een gedetailleerde projectplanning voor de uitrol.
• Identificeren van benodigde capaciteit, materialen en ondersteuning.
• Samenwerken met studenten en andere ondersteuning waar nodig.
• Zorgen voor een soepel proces voor omwisseling van toestellen.
• Persoonlijke begeleiding bieden aan medewerkers.
• Begeleiden van gebruikers bij overname van bruikleen toestellen.
• Aansturen van het technische team en externe partners.
• Communiceren met medewerkers over proces en planning.
• Rapporteren over voortgang en knelpunten aan de coördinator Servicedesk.
• Zorgen voor correcte configuratie en beveiliging van toestellen via Mobile Device Management (Omnissa).
• Verzekeren dat toestellen voldoen aan technische eisen.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in ICT of projectmanagement.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager voor uitrol en implementatie van technische apparatuur.
• Aantoonbare werkervaring met uitrol en implementatie van mobiele telefoons.
• Aantoonbare werkervaring met aansturen van teams.
• Aantoonbare werkervaring met Mobile Device Management (Omnissa) systemen.
• Kennis en ervaring in het begeleiden van gebruikers met diverse technische vaardigheidsniveaus.
• Ervaring in het plannen, organiseren en uitvoeren van projecten binnen een complexe organisatie met minimaal 500 medewerkers.
• Competenties: nauwkeurigheid, zelfstandig, kwaliteitsgerichtheid.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Provincie Zeeland werkt dagelijks aan wettelijke taken zoals natuurbeheer en maatschappelijke vraagstukken, waaronder energietransitie en klimaatadaptatie. Met ruim 700 medewerkers en samenwerkingsverbanden met overheden, maatschappelijke organisaties, private partijen en inwoners, zet de provincie zich in voor het beste voor Zeeland en de Zeeuwen. De organisatie bestaat uit diverse specialismen en disciplines.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.