Teammanager Communicatie

Als teammanager communicatie bij Gemeente Zoetermeer stuur je een deel van het communicatie- en citymarketingteam aan. Je motiveert, ontwikkelt en verdeelt taken binnen het team, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en rapporteert aan het afdelingshoofd. Je werkt nauw samen met de andere teammanager en geeft extra sturing aan het team City Marketing om verdere professionalisering te realiseren.

• Aansturen, motiveren en ontwikkelen van een deel van het communicatie- en marketingteam
• Verdelen van taken en verantwoordelijkheden binnen het team
• Zorgen voor efficiënte samenwerking
• Voeren van voortgangs- en beoordelingsgesprekken
• Bewaken van kwaliteit en kwantiteit van de dienstverlening
• Rapporteren van resultaten en activiteiten aan het afdelingshoofd
• Nauw samenwerken met de teammanager Communicatie en werkzaamheden verdelen

• HBO werk- en denkniveau
• Meer dan 5 jaar leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Minimaal 4 jaar werkervaring als teammanager/leidinggevende in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende op het gebied van bestuurscommunicatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Citymarketing
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Stressbestendigheid en het vermogen om te werken onder druk
• Competenties: besluitvaardigheid, luisteren, begeleiden, plannen, verbinden, communicatief sterk, verandergericht, analytisch vermogen, omgevingssensitiviteit
• Verklaring omtrent het Gedrag (VOG)

Gemeente Zoetermeer werkt samen, open, flexibel en lerend aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Medewerkers bouwen direct of indirect aan een mooier en beter Zoetermeer, waarbij verbinding, eigen kracht en ruimte voor initiatief centraal staan. Het team Communicatie en Citymarketing bestaat uit ruim 30 professionals die afdelingen, projecten en programma's adviseren over communicatie en citymarketing.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.