Teamleider Assetbeheer

Als Teamleider Assetbeheer bij Gemeente Leeuwarden geef je leiding aan het team Assetbeheer en ben je verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van assetmanagement en projectmatig werken. Je stuurt circa 35 medewerkers aan, werkt nauw samen met andere teams en zorgt voor een prettige werksfeer. Je hebt een sleutelrol in het realiseren van doelstellingen, onderhoudt interne en externe relaties en vertaalt bestuurlijke ambities naar acties binnen de openbare ruimte.

• Leidinggeven aan het team Assetbeheer binnen de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte
• Stimuleren van de doorontwikkeling van assetmanagement en projectmatig werken
• Deelname aan het managementteam van de sector
• Verantwoordelijk voor het realiseren van doelstellingen en bedrijfsvoering
• Bijdragen aan de strategische en tactische ontwikkeling van de sector
• Stimuleren van medewerkers op vakinhoudelijk gebied
• Onderhouden van interne en externe relaties
• Signaleren van nieuwe uitvoeringsgerichte taken binnen de openbare ruimte
• Verantwoordelijk voor de uitvoering van beleid op het gebied van de openbare ruimte

• WO of HBO+ werk- en denkniveau
• Minimaal een afgeronde vakinhoudelijke hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van openbare ruimte, assetmanagement of civiele techniek
• Bewezen teamleider met enige jaren ervaring in aansturing van collega’s
• Aantoonbare affiniteit of ruime ervaring met de openbare ruimte
• Goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
• Strategische kijk op de openbare ruimte
• Bij voorkeur ervaring binnen een overheidsorganisatie of inzicht in organisatorische verhoudingen in het publiek domein

Gemeente Leeuwarden is een centrumgemeente met ruim 129.000 inwoners, gericht op welzijn, sociale samenhang en een groene leefomgeving. Met bijna 2.000 medewerkers wordt gewerkt aan maatschappelijke opgaven in een informele en creatieve werkomgeving. De sector Inrichting en Beheer Buitenruimte richt zich op het ontwerpen, onderhouden en verbeteren van de openbare ruimte, ondersteund door circa 400 collega’s verdeeld over acht teams.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.