Specialist Uitkeringsadministratie & Debiteurenbeheer

Als Specialist Uitkeringsadministratie & Debiteurenbeheer ben je verantwoordelijk voor het actualiseren en optimaliseren van werkprocessen, het begeleiden en opleiden van medewerkers en het fungeren als vraagbaak binnen het team. Je werkt nauw samen met verschillende collega’s en draagt bij aan de verdere professionalisering van de organisatie. Je combineert diepgaande kennis van wet- en regelgeving met een praktische blik op efficiëntie, kwaliteit en samenwerking.

• Actualiseren en optimaliseren van werkprocessen binnen uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer
• Opstellen van procesbeschrijvingen, werkinstructies en kwaliteitsrichtlijnen
• Begeleiden, coachen en opleiden van medewerkers
• Signaleren en realiseren van procesverbeteringen samen met applicatiebeheerders
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega's
• Aanmaken en beheren van dossiers
• Verwerken van inkomstenopgaven
• Uitvoeren van herberekeningen en betalingen
• Uitvoeren van debiteurenbeheer
• Beoordelen, verwerken, controleren en bewaken van financiële en administratieve gegevens

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO+/HBO niveau
• Specialistische kennis van de Participatiewet in Balans
• Ruime ervaring met uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer binnen de Participatiewet
• Kennis van de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROOO)
• Kennis van administratieve processen, financiële regelgeving, belastingwetgeving en verantwoordingsvereisten
• Ervaring met het opstellen van procesbeschrijvingen en werkinstructies
• Aantoonbare ervaring in het begeleiden, coachen en opleiden van medewerkers
• Ervaring met Civision Samenlevingszaken
• Aantoonbare werkervaring in de rol van specialist uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer en/of direct vergelijkbare functie
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente

De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie in een van de grootste plattelandsgemeenten van Nederland. De organisatie speelt in op maatschappelijke ontwikkelingen en werkt samen met inwoners, ondernemers en andere partijen. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en experimenteren. Bronckhorst kenmerkt zich door een hechte cultuur, korte lijnen en een positieve, vooruitstrevende houding.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.