Senior planoloog/back office project omgevingsplan

Als senior planoloog werk je aan backoffice-werkzaamheden voor het omgevingsplan van Houten. Je adviseert bestuur en organisatie over uiteenlopende ruimtelijke plannen, van kleinschalige initiatieven tot complexe gebiedsontwikkelingen. Je werkt samen met projectteams en collega-adviseurs aan een kwalitatief sterk omgevingsplan en begeleidt ruimtelijke initiatieven, zoals de gebiedsontwikkeling Centrum, Molenzoom en Koppeling.

• Uitvoeren van backoffice-werkzaamheden voor het omgevingsplan.
• Adviseren van bestuur en organisatie over ruimtelijke plannen.
• Samenwerken met projectteam en collega-adviseurs aan het omgevingsplan.
• Begeleiden en coördineren van ruimtelijke initiatieven en verzoeken.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als planoloog.
• Aantoonbare kennis van de Omgevingswet.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als planoloog.
• Aantoonbare werkervaring als planoloog binnen een gemeente.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met wettelijke kaders en regelgeving binnen de Omgevingswet.
• Aantoonbare werkervaring binnen de ruimtelijke ordening in het begeleiden en coördineren van ruimtelijke initiatieven en verzoeken.
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van omgevingsplan.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Ruimtelijke Ordening, Sociale Geografie of Planologie.
• Scherp analytisch vermogen.
• Communicatief sterk en bestuurlijk sensitief.
• Netwerker die belangen kan verenigen.
• Actuele kennis van de Omgevingswet.

De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en heeft zich ontwikkeld van een dorp tot een middelgrote stad met bijna 50.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door een platte structuur, ruimte voor eigen initiatief en samenwerking met inwoners, ondernemers en partners. Innovatie, experimenteren en het combineren van denken en doen staan centraal in het realiseren van de ambities van Houten.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.