Senior Contractmanager/analist

Als Senior Contractmanager/analist ben je verantwoordelijk voor het vastleggen van de relatie tussen ICT-componenten en contracten binnen de ontvlechting van de Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe. Je creëert een integraal contractenoverzicht, analyseert risico’s en zorgt voor inzicht in contractuele verplichtingen. Je werkt nauw samen met verschillende teams en levert input voor het ontvlechtingsplan van gedeelde contracten.

• Inventariseren van alle contractuele verplichtingen in relatie tot de ontvlechting van Tiel.
• Logisch beschrijven van alle huidige contracten en deze bekend maken bij BWB F&I.
• Contractueel inzichtelijk en voorbereid maken van toekomstige inzet van leveranciers.
• Opstellen van een overzicht en risicoanalyse van gedeelde contracten.
• Input leveren voor het besluitrijp ontvlechtingsplan van gedeelde contracten.
• Actief participeren in het projectteam Data.

• Aantoonbare contractmanagement kennis op senior niveau.
• Kennis van het gemeentelijke applicatielandschap.
• Kennis van Mercell beheer software.
• Aantoonbare realisatie van langere projecten als ICT Contractmanager binnen complexe organisaties, bij voorkeur gemeentelijke of vergelijkbare (overheids)context.
• Aantoonbare ervaring met complexe contractaanpassingen binnen een gemeentelijke of vergelijkbare (overheids)context.
• Aantoonbare ervaring met administratie over een inventarisatieproces voor contractbeheer binnen een gemeentelijke of vergelijkbare (overheids)context.
• Aantoonbare ervaring als contractmanager met aansturing van meerdere partijen, leveranciers en interne afdelingen en het inhoudelijk doorgronden van complexe opdrachten.

Gemeente Tiel is een Nederlandse gemeente die voor deze opdracht verantwoordelijk is voor de ontvlechting van de Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe. De gemeente werkt samen met andere gemeenten en programmateams aan het opzetten van een nieuw bedrijfsvoeringsonderdeel en het zorgvuldig afhandelen van contractuele verplichtingen in een complex ICT-landschap.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.