Senior Communicatieadviseur

Als senior communicatieadviseur ontwikkel en implementeer je een communicatieplan voor de doorontwikkeling van het jeugdhulpstelsel in Haaglanden. Je versterkt de samenwerking binnen de netwerkorganisatie, vergroot de betrokkenheid van stakeholders en waarborgt transparantie over de voortgang. Je werkt in een projectorganisatie, neemt initiatief, faciliteert de samenwerking en vertaalt complexe informatie naar heldere boodschappen en visuele overzichten.

• Ontwikkelen van een communicatieplan op basis van regionale behoeften en projectfase.
• Definiëren van kernboodschappen en communicatiedoelstellingen.
• Opstellen van een contentplanning.
• Creëren van visuele overzichten, nieuwsbrieven, persberichten, social media content en presentaties.
• Organiseren van communicatieactiviteiten zoals bijeenkomsten, workshops en webinars.
• Afstemmen met beheerders van communicatiekanalen.
• Monitoren en evalueren van communicatieactiviteiten.
• Aanpassen van communicatiestrategie op basis van feedback.
• Rapporteren over voortgang en resultaten aan opdrachtgevers en stakeholders.

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior communicatieadviseur bij een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met inkoopprocessen binnen het sociaal domein
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als senior communicatieadviseur bij een overheidsorganisatie (gunningscriterium)
• Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met interne en externe stakeholders
• Aantoonbare werkervaring met inkoopprocessen binnen jeugdhulp bij een gemeente

Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden faciliteert voor negen gemeenten in de regio Haaglanden de inkoop van jeugdhulp. Het bureau werkt samen met circa 180 jeugdhulpaanbieders en ondersteunt de vernieuwing van ontwikkel- en resultaatovereenkomsten. De organisatie richt zich op het verbeteren van het jeugdhulpstelsel en werkt nauw samen met gemeenten, aanbieders en andere stakeholders in de regio.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.