Salarisadministrateur

Als salarisadministrateur ben je samen met een collega verantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie van 650 loonfuncties in Youforce. Je controleert nauwkeurig alle gegevens, bent aanspreekpunt voor collega’s en verwerkt diverse mutaties en aangiftes. Daarnaast zorg je voor aansluiting met de financiële administratie en implementeer je wijzigingen uit cao en wet- en regelgeving. Je werkt binnen een HRM-team dat actief is voor twee gemeenten.

• Uitvoeren van personeels- en salarisadministratie voor 650 loonfuncties in Youforce
• Goedkeuren van workflows zoals urenwijzigingen, arbeidsovereenkomsten en indienstprocessen
• Verwerken van pensioen- en loonaangifte
• Maken van pro forma stroken
• Verwerken en controleren van maandelijkse salarismutaties in HR Core
• Zorgen voor aansluiting tussen salarisadministratie en financiële administratie
• Implementeren van wijzigingen uit cao en wet- en regelgeving
• Aanspreekpunt zijn voor collega’s over rechtspositie, personeelszaken en salaris

• Relevante opleiding, bijvoorbeeld Praktijkdiploma Loonadministratie
• Ruime werkervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeente
• Ruime kennis en ervaring met Youforce en HR Core
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Samenwerkingsgericht, klantgericht en initiatiefrijk

Gemeente Bloemendaal is een publieke organisatie die samen met Gemeente Heemstede werkt aan een prettige leefomgeving voor haar inwoners. Binnen de organisatie heerst een collegiale sfeer en wordt er gewerkt in een hecht HRM-team dat verantwoordelijk is voor diverse HR-onderwerpen voor beide gemeenten. De organisatie kenmerkt zich door brede functies, zelfstandigheid en een focus op ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.