Projectleider Weerbaarheid

In deze rol neem je het project Weerbaarheid over, werk je aan de realisatie van het projectplan en lever je een actieve bijdrage aan de uitvoering. Je voert een 0-meting uit, werkt aan noodsteunpunten en pakt vraagstukken op het gebied van veiligheid en ondermijning op. Je stemt af met collega’s en partners en zorgt voor het opleveren van beleidsstukken. Je loopt eerst mee met de huidige projectleider ter voorbereiding op de overdracht.

• Sturen op realisatie van het project Weerbaarheid
• Actieve inhoudelijke bijdrage leveren aan het project
• Uitvoeren van een 0-meting op basis van bestaande projectaanpak
• Vormgeven van het projectplan op basis van de 0-meting
• Werken aan de totstandkoming van noodsteunpunten
• Overnemen van het project van de huidige projectleider
• Meelopen met de huidige projectleider ter voorbereiding
• Oplossen van vraagstukken op het gebied van veiligheid en ondermijning
• Opleveren van beleidsstukken
• Afstemmen met collega’s en partners

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. Integraal Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Rechten of Criminologie)
• Ruime ervaring binnen de gemeentelijke overheid, bij voorkeur binnen openbare orde en veiligheid
• Ervaring als projectleider
• Ervaring met bestuurlijke advisering en werken in een politiek-bestuurlijke context
• Bestuurlijk sensitief
• Sterke communicatie- en schrijfvaardigheden
• Vermogen om snel en zelfstandig dossiers op te pakken
• Bereidheid tot deelname aan het AOV-piket (eens per 6 weken, 24/7 bereikbaar voor calamiteiten)

Gemeente Beverwijk is een lokale overheid in Noord-Holland die zich inzet voor een veilige en weerbare samenleving. De organisatie werkt aan uiteenlopende projecten binnen het gemeentelijke domein en zoekt voor het project Weerbaarheid een ervaren projectleider. De gemeente beschikt over een basis projectaanpak en werkt samen met partners aan het versterken van veiligheid en het tegengaan van ondermijning.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.