Projectleider Subsidiebeleid

Als projectleider subsidiebeleid werk je samen met de adviseur subsidiebeleid aan het opstellen van nieuw subsidiebeleid en een geactualiseerde Algemene subsidieverordening. Je vertaalt de nieuwe uitgangspunten naar de uitvoering, bereidt interne collega’s voor op veranderingen en informeert betrokken organisaties. Je onderzoekt de toepasbaarheid van de subsidieregeling op verschillende beleidsterreinen en adviseert over een toekomstbestendige inrichting.

• Opstellen van nieuw subsidiebeleid en geactualiseerde Algemene subsidieverordening
• Uitwerken van beleid in een subsidieregeling na bestuurlijke besluitvorming
• Vertalen van nieuwe uitgangspunten naar de uitvoering
• Voorbereiden van interne collega’s op veranderingen
• Informeren van betrokken organisaties over de nieuwe werkwijze
• Onderzoeken van de toepasbaarheid van de subsidieregeling op verschillende beleidsterreinen
• Adviseren over toekomstbestendige inrichting van de subsidieregeling
• Optimaliseren van subsidieprocessen
• Voorstellen doen voor vereenvoudiging van regelgeving en vermindering van administratieve lasten

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, actualiseren en/of implementeren van subsidiebelei
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar ervaring met het op- en bijstellen van gemeentelijk subsidiebeleid in meerdere gemeenten
• Aantoonbare werkervaring met het succesvol opzetten en uitvoeren van procesverbeteringstrajecten op gebied van gemeentelijke subsidies
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van management, beleidsadviseurs en/of bestuur binnen een gemeentelijke organisatie
• Verbinder
• Analytisch sterk
• Zelfstandig
• Helicopterview
• Politiek en bestuurlijk sensitief
• Communicatief sterk
• Resultaatgericht
• Collegiaal

De gemeente Voorschoten is een groene gemeente in de Leidse regio met ruim 26.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door korte communicatielijnen, een mensgerichte aanpak en een sterke maatschappelijke betrokkenheid. Er wordt gewerkt vanuit de kernwaarden vertrouwen, verantwoordelijkheid, betrokkenheid en plezier. De gemeente is volop in ontwikkeling en streeft naar een klantgerichte en toekomstbestendige organisatiestructuur.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.