Projectleider Leren & Ontwikkelen

Als tijdelijke projectleider neem je het voortouw in de implementatiefase van het nieuwe leerplatform en ontwikkel je samen met het team innovatieve (online) leertrajecten. Je werkt nauw samen met interne en externe partners, vertaalt leerbehoeften naar oplossingen en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van leren en innoveren binnen de provincie. Politiek bestuurlijke sensitiviteit en samenwerking staan centraal in deze dynamische omgeving.

• Leiding geven aan de implementatiefase van het nieuwe leerplatform (adoptie, monitoring en evaluatie).
• Ontwikkelen en organiseren van (online) leertrajecten, al dan niet in samenwerking met externe partners.
• Ophalen van leerbehoeften bij collega’s en leidinggevenden en vertalen naar passende leeroplossingen.
• Onderhouden van contacten met leveranciers van leerplatform, trainingen en opleidingen.
• Adviseren over leerstrategieën en integratie van (online) leren in de organisatie.
• Samenwerken met het team en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van leren, ontwikkelen en innoveren binnen de provincie.

• Afgeronde HBO-opleiding op het gebied van leren & ontwikkelen, onderwijskunde, HRD of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur leren & ontwikkelen, waarvan aantoonbaar ervaring met het ontwerpen en implementeren van online leerprogramma’s.
• Minimaal 2 jaar ervaring met projectleiding bij implementatie van leerplatforms of LMS-systemen.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten van online leerprogramma’s.
• Aantoonbare ervaring met LMS-implementaties in een functie als projectleider.
• Ervaring bij een organisatie met meer dan 1000 medewerkers.
• Aantoonbare ervaring in leertrajecten Ambtelijk Vakmanschap (o.a. politiek bestuurlijke sensitiviteit).

De Provincie Noord-Brabant is een overheidsorganisatie die zich inzet voor de ontwikkeling van menselijk kapitaal. Binnen het programma Menselijk Kapitaal werkt het team Leren, Ontwikkelen & Innoveren aan innovatieve leeroplossingen en kennisdeling. Samenwerking, innovatie en mensgericht werken staan centraal in deze dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.