Projectleider Facilitair

Als projectleider Facilitair/Huisvesting geef je vorm aan uiteenlopende huisvestingsvraagstukken en werk je aan toekomstbestendige oplossingen. Je bent het aanspreekpunt voor interne stakeholders en werkt nauw samen met collega’s van Facilitair, Vastgoed en andere afdelingen. Je ontwikkelt scenario’s voor multifunctionele ruimtes, monitort tevredenheid over de raadzaal, stelt een facilitair meerjarenonderhoudsplan op en rapporteert over voortgang en financiën. Je werkt samen in een betrokken team.

• Opstellen van samenhangend en toekomstbestendig advies voor huisvestingsvraagstukken.
• Ontwikkelen en uitwerken van scenario's voor een multifunctionele kantineruimte.
• Monitoren van tevredenheid over de vernieuwde raadzaal en begeleiden van vervolgacties.
• Opstellen van een facilitair Meerjarenonderhoudsplan (MJOP) met Vastgoed.
• Regelmatig rapporteren over voortgang, planning, financiën en knelpunten aan de facilitair manager.
• Afstemmen met interne stakeholders en externe partijen.
• Signaleren van verbeterpunten en kansen.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Aantoonbare afgeronde facilitaire of huisvestingsgerelateerde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider facilitair binnen een overheidsorganisatie.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider facilitair binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een facilitair MJOP in samenwerking met vastgoed.
• Aantoonbare werkervaring met strategische huisvestingsvraagstukken, organisatieontwikkeling en/of adviseren over multifunctioneel ruimtegebruik.
• Klantgericht, proactief en organisatiesensitief.
• Sterk in het analyseren van complexe huisvestingsvraagstukken en het ontwikkelen van gedragen oplossingen.
• Verbindend en communicatief sterk; weet verschillende belangen samen te brengen.
• Adviesvaardig en in staat bestuur, management en gebruikers mee te nemen in keuzes.
• Resultaatgericht en in staat meerdere trajecten gelijktijdig te coördineren.
• Durft kritische gesprekken te voeren en bewaakt de balans tussen wensen, mogelijkheden en beschikbare middelen.
• Zelfstandig, planmatig en besluitvaardig.

Wageningen is een van de beste overheidsorganisaties, bekend als stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners. De organisatie kenmerkt zich door een eigenzinnige werkcultuur en werken vanuit het hart. Er is veel aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid. Medewerkers krijgen ruimte om hun werk op hun eigen manier in te vullen en bij te dragen aan een mooiere en duurzamere stad.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.