Projectleider aanbesteding & Implementatie

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van een Europese aanbesteding voor een zaaksysteem Schuldhulpverlening binnen het team Werk & inkomen. Je ontwikkelt de sourcingstrategie, vertaalt strategische kaders naar aanbestedingsdocumenten en begeleidt het volledige proces tot en met contractering en implementatie. Je werkt nauw samen met inkoopadviseurs en experts, bewaakt planning en kwaliteit en zorgt voor een heldere overdracht naar de interne organisatie.

• Voorbereiden, begeleiden en afronden van de strategische aanbesteding conform wet- en regelgeving
• Vertalen van operationele behoeften naar strategische eisen en aanbestedingscriteria
• Zorgen dat aanbesteding aansluit op architectuurprincipes en gemeentelijk informatiebeleid
• Adviseren over aanbestedingsstrategie en contractvormen
• Samenwerken met inkoopadviseur en vakinhoudelijke experts
• Bewaken van planning, compliance en kwaliteit tot oplevering
• Opstellen en ondertekenen van contracten
• Overdragen aan interne organisatie voor contractbeheer en implementatie
• Implementeren van het zaaksysteem Schuldhulpverlening en meenemen van uitvoerders in het nieuwe systeem

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Ervaring binnen de lokale overheid is een pré
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Diepgaande kennis van aanbestedingsrecht en inkoopprocessen binnen de publieke sector
• Ervaring met strategische sourcing en het vormgeven van aanbestedingen
• Affiniteit met informatievoorziening, ICT en werken onder architectuur
• Analytisch en communicatief sterk
• Resultaatgericht en projectmatig kunnen werken

Gemeente Heemskerk is een lokale overheid in Noord-Holland. Voor deze opdracht wordt samengewerkt met het Stichting Regionaal Inkoopbureau IJmond en Kennemerland. De organisatie richt zich op het uitvoeren van publieke taken en het optimaliseren van processen binnen het sociaal domein, waaronder werk en inkomen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.