Projectleider aanbesteding en implementatie sjabloongenerator

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het Programma van Eisen voor de nieuwe sjabloongenerator, in samenwerking met communicatie, stakeholders en gebruikers. Je begeleidt de selectie, implementatie en ingebruikname van het systeem, organiseert marktverkenning, stuurt projectgroepen aan en bewaakt planning, scope en budget. Je rapporteert over de voortgang en werkt samen met Stichting Rijk als inkooppartner.

• Organiseren van een marktverkenning van verschillende leveranciers
• Opstellen van een gedragen Programma van Eisen (PvE) in samenwerking met stakeholders
• Begeleiden van de selectie en implementatie van het systeem, inclusief coördinatie op samenwerking met leveranciers
• Adoptie van het systeem bij medewerkers organiseren, inclusief trainingen/opleiding
• Aansturen van projectgroepen en bewaken van planning, scope en budget
• Rapporteren over de voortgang van het project

• HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met het leiden van vergelijkbare trajecten
• Ervaring met het opstellen van programma’s van eisen
• Ervaring met systeemintegraties en koppelingen (bijv. API's, koppelingen met DMS/Zaaksystemen zoals Verseon, Djuma of JOIN, en Microsoft 365)
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Ervaring met stakeholdermanagement
• Kennis van hoe een aanbesteding in de markt wordt gezet
• IT-achtergrond en kennis van ontwikkeling en implementatie van sjabloongeneratoren

Gemeente Velsen is een overheidsorganisatie die momenteel een aanbestedingsproject uitvoert voor de vervanging en implementatie van een sjabloongenerator. In dit project wordt samengewerkt met Stichting Regionaal Inkoopbureau IJmond en Kennemerland en Stichting Rijk als inkooppartner. De organisatie werkt samen met diverse interne en externe stakeholders.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.