Projectgebonden risicomanager

Als projectgebonden risicomanager bij Vitens ben je verantwoordelijk voor het beheren van het risicodossier en het monitoren van beheersmaatregelen binnen het project Fikkersdries III. Je levert risicorapportages aan het management, voert challengegesprekken en draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van risicomanagement binnen Vitens. Je werkt nauw samen met het projectteam en de werkgroep risicomanagement en brengt jouw ervaring in grote infraprojecten in.

• Beheren risicodossier; monitoren van implementatie beheersmaatregelen
• Voeren van challengegesprekken en risico inventarisatie gesprekken
• Aanleveren risicorapportages aan project- en lijnmanagement

• Afgeronde HBO/WO opleiding
• Aantoonbare aanvullende opleiding en training op het gebied van Risicomanagement, zoals ISO31000, RISMAN, PRINCE2 of Management_of_Risk (M_o_R)
• Minimaal 6 jaar ervaring op het gebied van risicomanagement, bij voorkeur binnen grote infrastructurele projecten
• Kennis- en ervaring in risicoadvisering en het uitvoeren van risicoanalyses op strategisch, tactisch en operationeel niveau
• Ervaring met het implementeren en continu verbeteren van een Risicomanagement beleid, bij voorkeur in een operationele omgeving
• Sterk analytisch vermogen, overtuigingskracht en inlevingsvermogen
• Sterke adviesvaardigheden en goede communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift, Nederlands B2 niveau)

Vitens N.V. is het grootste drinkwaterbedrijf van Nederland en levert 24/7 betrouwbaar en betaalbaar drinkwater aan 5,8 miljoen klanten. Door klimaatverandering en bevolkingsgroei staat de beschikbaarheid van drinkwater onder druk. Vitens werkt aan duurzame oplossingen en heeft als ambitie om elke druppel duurzaam te maken in 2030. Het bedrijf voert grote projecten uit, waaronder het XL-project Fikkersdries III.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.