Procesbegeleider Verzuim

Als procesbegeleider verzuim ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden bij verzuim- en re-integratievraagstukken. Je zorgt samen met leidinggevenden voor complete en kwalitatief juiste verzuimdossiers, adviseert over inzetbaarheid en bewaakt de voortgang volgens de Wet Verbetering Poortwachter. Je stemt af met arbodiensten en ondersteunt bij interventies, brengt structuur aan in processen en helpt achterstanden weg te werken.

• Je zorgt samen met leidinggevenden voor complete en kwalitatief juiste verzuimdossiers in AFAS.
• Je adviseert leidinggevenden over verzuim, inzetbaarheid en re-integratie.
• Je bewaakt de voortgang en zorgt dat acties binnen de Wet Verbetering Poortwachter tijdig worden uitgevoerd.
• Je stemt casuïstiek af met arbodiensten, bedrijfsartsen en interventiepartners.
• Je ondersteunt bij interventies zoals eerste- en tweede spoortrajecten.
• Je helpt bij het wegwerken van achterstanden en het stabiliseren van de caseload.
• Je brengt structuur aan in processen en zorgt voor overzicht in complexe situaties.

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal een afgeronde CROV-opleiding
• Minimaal 6 maanden aantoonbare zelfstandige werkervaring als casemanager verzuim
• Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter
• Ervaring als (ondersteunend) casemanager verzuim
• Organisatorisch sterk, gestructureerd en planmatig
• Klantgerichte en proactieve werkhouding
• Analytisch en resultaatgericht
• Stevige gesprekspartner voor leidinggevenden
• Kan gemakkelijk schakelen tussen medewerkers, leidinggevenden en collega-adviseurs

Gemeente Breda is de tiende stad van Nederland en werkt aan grote maatschappelijke opgaven. Binnen de afdeling HR, expertteam Vitaliteit & Inzetbaarheid, werk je samen met betrokken professionals aan duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en goed werkgeverschap. De organisatie kenmerkt zich door open samenwerking, korte lijnen en ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.