Manager Afdeling Facilitair

Als Manager Afdeling Facilitair bij Gemeente Wageningen geef je leiding aan diverse teams, ben je MT-lid en kwartiermaker. Je waarborgt de continuïteit van de interne dienstverlening, stimuleert teamontwikkeling en samenwerking, en voert een onderzoek uit naar een toekomstbestendige facilitaire organisatie. Je combineert operationeel, tactisch en strategisch management en levert een onderzoeksrapport op met scenario’s voor de toekomst van Facilitaire Zaken.

• Leidinggeven aan de teams Communicatie & Kabinet, Bestuurssecretariaat en Hospitality
• Waarborgen van continuïteit en aansturing van de teams
• Deelnemen aan het managementteam
• Uitvoeren van een onderzoek naar duurzame en toekomstbestendige facilitaire uitvoering
• Analyseren van de huidige situatie en signaleren van ontwikkelmogelijkheden
• Uitwerken van toekomstscenario’s en opstellen van een onderzoeksrapport
• Strategisch adviseren binnen het MT
• Periodiek afstemmen van voortgang met de opdrachtgever

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van facilitair management, organisatieontwikkeling én strategische advisering binnen een gemeentelijke of publieke omgeving
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als MT-lid en/of Concernmanager
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als MT-lid en/of Concernmanager
• Ervaring met het aansturen van meerdere teams binnen een bestuurlijke of publieke context
• Ervaring met het begeleiden van organisatievraagstukken en verandertrajecten
• Ervaring met advisering aan bestuur en directie
• Kennis van beleids- en strategievorming op het gebied van vastgoed, communicatie en facilitaire dienstverlening
• Affiniteit met en kennis van de regio Foodvalley (pré)
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
• Delegeren, luisteren, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken, overtuigen, besluitvaardigheid, organiseren, kritisch, analyserend vermogen, plannen en organiseren
• Bring your own device verplicht

Wageningen is een van de beste overheidsorganisaties, bekend als stad van de vrijheid met betrokken inwoners. De organisatie kenmerkt zich door een eigenzinnige werkcultuur, aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid, en ruimte voor eigen inbreng. Werken bij Wageningen betekent bijdragen aan een sociale en duurzame omgeving, waar vrijheid en betrokkenheid samenkomen en waar jouw ideeën en inzet gewaardeerd worden.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.