Kwartiermaker communicatie regionale pilot noodsteunpunten

Als kwartiermaker communicatie ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en uitvoeren van de communicatiestrategie rondom de regionale pilot noodsteunpunten binnen VGGM. Je werkt samen met communicatieadviseurs van de pilotgemeenten, organiseert communicatie richting burgers en gemeenten, en ondersteunt bij de voorbereiding van belangrijke projectmomenten zoals de oefening en netwerkdag. Je levert input aan het landelijke project en werkt nauw samen met de projectleider.

• Uitwerken van strategie, plan en activiteiten voor het project
• Activeren en verbinden van het netwerk communicatieadviseurs met de 15 gemeenten
• Afstemmen met de 3 pilotgemeenten
• Voorbereiden van communicatie voor oefening en netwerkdag
• Borgen van communicatie voor en met gemeenten, stakeholders en interne organisatie VGGM

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met strategisch communicatieadvies in een politiek-bestuurlijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring bij een veiligheidsregio en/of gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met strategisch communicatieadvies in een politiek-bestuurlijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het adviseren en ontwikkelen van communicatiecampagnes richting burgers
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met communicatie bij een veiligheidsregio en/of gemeente
• Aantoonbare werkervaring met crisiscommunicatie binnen een crisisorganisatie
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Netwerker en bruggenbouwer
• Pragmatisch strateeg met een hands on mentaliteit

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24/7 aan publieke veiligheid en gezondheid voor ruim 700.000 inwoners in 15 gemeenten. VGGM omvat Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden. De organisatie werkt samen met gemeenten en partners aan projecten die bijdragen aan de weerbaarheid en veiligheid van de regio.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.