Kwartiermaker Bestuurs- en Managementondersteuning

Als kwartiermaker en coördinator van het team Bestuurs- en Managementondersteuning begeleid je het team naar zelfstandigheid en professionaliteit. Je analyseert knelpunten, ontwikkelt een nieuw werkmodel en borgt efficiënte werkprocessen. Daarnaast ondersteun je bij agendabeheer en de organisatie van evenementen. Je werkt nauw samen met het team en andere medewerkers van de gemeente Winterswijk.

• Analyseren van knelpunten en huidige situatie binnen het team
• Gebruikmaken van bestaand plan van aanpak en analyse
• Ontwikkelen en implementeren van een nieuw werkmodel en teamplan
• Borgen van evenementenkalender en draaiboeken in het team
• Coördineren van agendabeheer en ondersteuning bij evenementen
• Begeleiden van het team naar een professionele, toekomstbestendige werkwijze

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurs- en managementondersteuning binnen een overheidsorganisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van bestuurs- en managementondersteuning en coördinatie van evenementen binnen een overheidsorganisatie
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende of coördinator van één of meerdere teams
• Aantoonbaar bereid om volledig fysiek aanwezig te zijn in Winterswijk
• Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 100 kilometer van Winterswijk
• Resultaatgericht werken
• Overtuigen
• Organiseren
• Verbindend
• Bestuurlijk sensitief
• Koersvast

De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners en staat bekend om haar levendige centrum, prachtige buitengebied en vele voorzieningen. Bij de gemeente werken ongeveer 285 collega’s in een informele sfeer met lage verantwoordelijkheden in de organisatie. Samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners werkt de gemeente dagelijks aan het verbeteren van Winterswijk. De dienstverlening is ambitieus en gericht op tevredenheid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.