Interne controle specialist

Als interne controle specialist bij gemeente Heerenveen ben je verantwoordelijk voor het opstellen van interne controleplannen, een plan van aanpak voor digitale oplossingen, een nota frauderisico-beheersing en een auditplan. Je voert 2e en 3e lijns controles uit, waaronder controles na migratie naar een nieuw financieel pakket, (V)IC grondexploitatie, materiële vaste activa en SISA-voorbereiding. Je werkt binnen de gemeentelijke werkwijze en formats en beoordeelt de vertaling van frauderisico-beheersing in VIC-plannen.

• Opstellen van interne controleplannen voor Leefomgeving en Bedrijfsvoering
• Opstellen van een plan van aanpak voor digitale oplossingen in VIC
• Opstellen van een nota frauderisico-beheersing en risicoanalyses per proces
• Opstellen van een auditplan voor de jaarlijkse WPG audit
• Uitvoeren van 2e en 3e lijns controlewerkzaamheden
• Controles na migratie naar nieuw financieel pakket
• (V)IC grondexploitatie, materiële vaste activa en voorzieningen controleren
• SISA-voorbereiding en overige jaarrekeningwerkzaamheden
• Beoordelen van de vertaling van frauderisico-beheersing in VIC-plannen

• Afgeronde hbo-opleiding in accountancy, finance & control, bestuurskunde, rechten of bedrijfskunde
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met rechtmatigheidscontroles, (verbijzonderde) interne controle of auditwerkzaamheden bij een gemeente of andere decentrale overheid
• Ervaring met opstellen van IC-plannen
• Ervaring met dossieronderzoek en opbouwen van controleerbare auditdossiers
• Ervaring met frauderisico-analyses
• Ervaring met datagedreven controles
• Ervaring met ERPX
• Zelfstandig kunnen werken
• Zorgvuldig in vastlegging
• Bevindingen helder en navolgbaar kunnen formuleren

Gemeente Heerenveen is een overheidsorganisatie die zich richt op het optimaliseren van interne controleprocessen binnen verschillende domeinen. De VIC-afdeling voert zowel 2e als 3e lijns controlewerkzaamheden uit en werkt volgens vastgestelde gemeentelijke werkwijzen en formats. De organisatie hecht veel waarde aan zorgvuldigheid, transparantie en het gebruik van digitale oplossingen in controlprocessen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.