Interim Griffier

Als interim-griffier bij gemeente Bladel ben je verantwoordelijk voor de continuïteit van de griffie en de ondersteuning van de gemeenteraad tijdens een verlofperiode. Je voert de wettelijke taken van de griffier uit, bent het eerste aanspreekpunt voor raadsleden en geeft leiding aan het griffieteam. Je bewaakt de kwaliteit, onafhankelijkheid en professionaliteit van de griffie en zorgt voor een goede samenwerking binnen het team.

• Waarborgen van de continuïteit van de ondersteuning van de gemeenteraad, commissies, presidium en overige raadsgremia
• Bewaken van de onafhankelijke positie van de griffie
• Uitvoeren van de wettelijke taken van de griffier
• Adviseren over de kwaliteit van besluitvormingsprocessen
• Leiding geven aan de medewerkers van de griffie
• Afstemmen van ureninzet met de werkgeverscommissie

• Aantoonbare ervaring als griffier of plaatsvervangend griffier
• Kennis van en ervaring met het functioneren van het lokaal bestuur
• Actuele kennis van wet- en regelgeving en de positie en rol van de griffier
• Ervaring met zelfstandig opereren in een politiek-bestuurlijke context
• Bij voorkeur kennis van en ervaring in de regio
• Sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Besluitvaardig, stressbestendig en flexibel
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• Leidinggevende vaardigheden

De gemeente Bladel ligt in de Brabantse Kempen en telt circa 22.000 inwoners. De gemeenteraad bestaat uit 19 raadsleden, verdeeld over vijf fracties. De griffie bestaat uit een griffier, raadsadviseur/plv. griffier en griffiemedewerker. Samen zorgen zij voor een professionele ondersteuning van de gemeenteraad en een zorgvuldig verloop van het lokale besluitvormingsproces.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.