Interim Griffier

Als interim-griffier bij Gemeente Maasdriel werk je met een raad waarin veel nieuwe leden en fractievoorzitters zijn gestart. Je draagt bij aan de versterking van de samenwerking tussen raad, college en organisatie, begeleidt interne processen en zorgt voor zichtbaarheid van de griffie. Samen met het griffieteam geef je vorm aan de verdere ontwikkeling van de raad en de griffie, met aandacht voor raadscommunicatie en professionalisering van besluitvormingsprocessen.

• Inwerken van 13 nieuwe raadsleden en vijf nieuwe fractievoorzitters met focus op samenwerking en inhoudelijk debat
• Bijdragen aan versterking van samenwerking tussen raad, college en organisatie en verbeteren van interne processen
• Zichtbaar maken van de griffie binnen de ambtelijke organisatie
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de raad, met aandacht voor raadscommunicatie
• Samen met het griffieteam de ontwikkeling van de griffie vormgeven

• HBO+ werk- en denkniveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als griffier en/of interim griffier
• Aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie
• Bereidheid om in de avonduren te werken
• Analytisch sterk
• Omgevingsbewust
• Initiatiefnemer
• Verbinder

Maasdriel is een gemeente met ruim 26.000 inwoners, 21 raadsleden en 7 fracties. Na de verkiezingen van maart 2026 is de raad vernieuwd met 13 nieuwe raadsleden. De gemeente werkt aan versterking van de samenwerking tussen raad, college en ambtelijke organisatie, met aandacht voor professionalisering van besluitvormingsprocessen en verdere ontwikkeling van de raad en de griffie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.