Hubmanager EDIH Boost EastNL

Als Hubmanager EDIH Boost EastNL geef je leiding aan een netwerkorganisatie die zich richt op het versnellen van digitalisering en vergroening van de MKB-industrie in Oost-Nederland. Je stuurt het managementteam aan, bouwt en onderhoudt bedrijvennetwerken, bewaakt de voortgang en bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke en financiële resultaten van het project. Je werkt samen met consortiumpartners, overheden en ondernemers en bent de schakel tussen verschillende stakeholders binnen een dynamisch en politiek-bestuurlijk speelveld.

• Leidinggeven aan het managementteam en medewerkers eventmanagement, communicatie en ondersteuning
• Beheren van het communicatiebudget
• Eindverantwoordelijk voor communicatie, positionering en community building
• Regie op landelijke samenwerking met andere EDIH-hubs
• Strategische vertegenwoordiging richting programmabureau Smart Industry, ministerie van EZK, RVO en EC
• Opstellen van inhoudelijke (tussen)rapportages voor de EC
• Bewaken van planning en deadlines
• Coördineren van rapportages en wijzigingsverzoeken richting EC en RVO
• Overleg met financieel manager over budgetbewaking en subsidie-eisen

• Afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar binnen de slimme maakindustrie
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als voorzitter van een managementteam in de afgelopen 15 jaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met strategische online inbound marketingsystemen en netwerk marketing
• Aantoonbaar netwerk in de mkb-industrie, kennisinstellingen en overheid
• Aantoonbare werkervaring met Smart Industry en implementatie bij het MKB
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met instrumenten gericht op duurzaam produceren/circulariteit in de maakindustrie in de afgelopen 10 jaar
• Aantoonbare werkervaring met het onlinemarketingsysteem Hubspot

Provincie Overijssel is een organisatie die samenwerkt met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties om Overijssel leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar te maken. De afdeling Economie en Cultuur ontwikkelt en voert economisch en cultureel beleid uit, met thema’s als energie, innovatie en arbeidsmarkt. Er wordt intensief samengewerkt met diverse partijen om regionale ambities te realiseren.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.