Functioneel Beheerder

Als Functioneel Beheerder HRM Applicaties ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en de doorontwikkeling van HRM-applicaties zoals YouForce, Ubeco en Studytube. Je fungeert als aanspreekpunt voor gebruikers, adviseert over procesverbeteringen, coördineert wijzigingen en releases, en waarborgt een optimale dienstverlening. Je werkt nauw samen met HR, IT en leveranciers en draagt bij aan een stabiele en toekomstbestendige HR-informatievoorziening.

• Dagelijks functioneel beheer en doorontwikkeling van HRM-applicaties.
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor gebruikers en stakeholders.
• Adviseren over verbeteringen in processen, applicaties en informatievoorziening.
• Coördineren en begeleiden van wijzigingen, releases en implementaties.
• Analyseren en verhelpen van complexe functionele incidenten en verstoringen.
• Afstemmen met leveranciers, interne beheerteams en proceseigenaren.
• Opstellen van testscenario's, uitvoeren van acceptatietesten en bewaken van kwaliteit.
• Zorgdragen voor beheerprocessen, documentatie, kennisborging en continue verbetering.
• Bewaken van samenhang tussen HRM-systemen en betrouwbare gegevensuitwisseling.

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder binnen een gemeentelijke of bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het beheren van de applicatie Youforce.
• Aantoonbaar in het bezit van een ITIL-certificering en/of BISL-certificering.
• Aantoonbare werkervaring met het functioneel beheer van HRM-applicaties binnen een organisatie met een geïntegreerd applicatielandschap met meerdere koppelingen.
• Aantoonbare werkervaring met gebruikerssupport, incidentafhandeling en wijzigingsbeheer.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau in de richting van IT, informatica of BIM.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de applicatie Youforce, met name de inrichting van workflows.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het coördineren van wijzigingen, releases en (project) implementaties.
• Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en digitaliseringstrajecten.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het functioneel beheer van HRM-applicaties binnen een organisatie met een geïntegreerd applicatielandschap met meerdere koppelingen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners een van de dertig grootste gemeenten van Nederland en staat bekend om haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster. De gemeente biedt ruimte, rust, groen en aantrekkelijke woon- en recreatievoorzieningen. Met een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven is Westland een dynamische en actieve gemeente waar slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.