Directievoerder

Als directievoerder onderhoud & service bij de gemeente Ede ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de uitvoering van service- en onderhoudswerkzaamheden in de openbare ruimte. Je borgt de contractbeheersing, bewaakt de voortgang en planning, stemt af met aannemers en andere partners, en levert inhoudelijke input voor beheerplannen en aanbestedingen. Je werkt nauw samen binnen een dynamische afdeling gericht op kwaliteit en continuïteit.

• Directievoering op service- en reguliere onderhoudswerkzaamheden, inclusief contract- en kwaliteitsbewaking.
• Bewaken van voortgang, planning en inzet van budgetten.
• Afstemming met aannemers, waterschap, bevoegd gezag en overige samenwerkingspartners.
• Bijdragen aan het opstellen en beoordelen van bestekken en het begeleiden van aanbestedingen.
• Leveren van inhoudelijke input voor beheerplannen, onderhoudsvraagstukken en beleidsontwikkeling.

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Ervaring met onderhoud in de openbare ruimte, aantoonbaar in grijs en riool beheerscontracten.
• Ervaring als directievoerder, werkvoorbereider of toezichthouder met taken gericht op contractuitvoering in de openbare ruimte.
• Kennis en/of ervaring met CROW-systematiek en RAW-raamovereenkomsten, aantoonbaar uit eerdere projecten.
• Directievoering en contractbeheersing binnen regulier beheer en onderhoud, blijkend uit een concreet project.
• Toepassen van RAW-systematiek en begeleiden van aanbestedingen, aangetoond via een afgerond project.
• Aantoonbare ervaring met budget- en voortgangsbewaking binnen beheer & onderhoud, onderbouwd met een voorbeeld.
• Financiële en inhoudelijke sturing binnen beheer & onderhoud, ervaring met budgetbewaking, voortgangsrapportage en meer- minderwerk binnen onderhoudscontracten.
• Ondersteunende systeemkennis binnen beheerprocessen.
• Ervaring met werken met verschillende GIS- en/of zaaksystemen waaronder: IBIS, XDM, H2gO, ArcGIS en GeoVisia, aangetoond via praktijktoepassing.
• Oplossingsgerichtheid.
• Communicatieve vaardigheid.
• Proactieve houding.
• Samenwerkingsvermogen.

De gemeente Ede is een veelzijdige organisatie in het hart van de Veluwe, gericht op wonen, werken, recreëren en duurzaamheid. Met circa 1200 medewerkers werkt de gemeente aan het beheer van een groot en gevarieerd gebied, waarbij de nadruk ligt op voedsel, gezondheid, leefbaarheid en ontwikkeling. De afdeling Onderhoud & Service beheert de openbare ruimte en werkt samen met interne en externe partners aan veiligheid, kwaliteit en continuïteit.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.