Coördinator Human Capital Agenda (HCA)

Als Coördinator Human Capital Agenda (HCA) verbind je stakeholders in overheid, onderwijs en bedrijfsleven binnen West-Brabant. Je vertaalt regionale opgaven naar een gedragen en uitvoerbare agenda, bouwt aan samenwerkingen en onderhoudt ecosystemen. Je schakelt tussen strategie en uitvoering en draagt bij aan bestuurlijke besluitvorming en regionale afstemming binnen een complexe triple-helix omgeving.

• Ophalen en bundelen van de human-capitalvraag bij bedrijven, onderwijs en overheid
• Vertalen van deze vragen naar een samenhangende en uitvoerbare HCA
• Verbinden van bestaande initiatieven en signaleren van witte vlekken
• Bouwen aan en onderhouden van regionale ecosystemen en samenwerkingen
• Schakelen tussen strategisch, tactisch en uitvoerend niveau
• Bijdragen aan bestuurlijke besluitvorming en regionale afstemming

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten en ontwikkelen van strategische samenwerkingen
• Aantoonbare ervaring met regionale of programmatische opgaven (bij voorkeur human capital, arbeidsmarkt, economie of onderwijs)
• Relevant en actief netwerk in West-Brabant, bij voorkeur binnen regionale samenwerkingsverbanden, onderwijsinstellingen, bedrijfsleven of economische netwerken
• Aantoonbare inhoudelijke ervaring met regio deals, meerjarige programma’s, -opgaven of agenda-ontwikkeling
• Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit
• Vermogen om kansen te zien en om te zetten in concrete acties
• Gemak in het schakelen tussen uiteenlopende belangen
• Analytisch vermogen
• Resultaatgerichtheid

Regio West-Brabant is een samenwerkingsverband van gemeenten in West-Brabant, gericht op het versterken van de regionale economie en het realiseren van maatschappelijke opgaven. De afdeling Nieuwe Economie werkt aan innovatieve ontwikkelingen en transities in de regio, met een focus op samenwerking tussen overheid, onderwijs en bedrijfsleven.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.