Coördinator clustering bedrijfsvoering

Als coördinator bedrijfsvoering bij gemeente Oldambt geef je coachend leiding aan diverse vakgroepen binnen het team Advies en Services. Je ontwikkelt een visie op samenwerking, stimuleert zelforganisatie en bewaakt de voortgang en kwaliteit van de dienstverlening. Je vertaalt de organisatiekoers naar heldere doelen, inspireert medewerkers en werkt samen met collega-coördinatoren en de teammanager aan integrale samenwerking en doorontwikkeling van het team.

• Coachend leidinggeven aan vakgroepen binnen bedrijfsvoering
• Ontwikkelen en uitdragen van een visie op samenwerking
• Stimuleren van zelfstandigheid en zelfredzaamheid van medewerkers
• Faciliteren van medewerkers voor optimale uitvoering van werkzaamheden
• Bewaken van voortgang en kwaliteit van dienstverlening
• Vertalen van organisatiekoers naar doelen en resultaten
• Situationeel leidinggeven en stimuleren van eigenaarschap
• Bijdragen aan doorontwikkeling en bijsturing van de clusteringen

• Academisch werk- en denkniveau, gericht op financiële opleiding binnen openbaar bestuur
• 7 tot 10 jaar ervaring als (coachend) leidinggevende met (door)ontwikkeling van teams/organisatie bij gemeenten
• Ruime ervaring in samenwerking met andere gemeenten
• Kennis van BBV en het gemeentefonds
• Goed kunnen schakelen tussen verschillende niveaus
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Stevige persoonlijkheid: duidelijk, richtinggevend, verbindend, inspirerend, lef, menselijke maat en zakelijkheid
• Humor en relativeringsvermogen

De gemeente Oldambt is ontstaan uit de gemeenten Winschoten, Scheemda en Reiderland en telt bijna 40.000 inwoners. De gemeente kenmerkt zich door rust, ruimte, water en een open, nuchtere en betrokken cultuur. Oldambt is dynamisch, met een mix van historie en groei, bedrijventerreinen en toerisme. Er werken circa 400 medewerkers en de organisatie biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. De lijnen tussen medewerkers en bestuur zijn kort.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.