Asset Manager -Maatschappelijk Vastgoed

Als Asset Manager Maatschappelijk Vastgoed ben je verantwoordelijk voor een deel van de gemeentelijke vastgoedportefeuille in Utrecht. Je stuurt op de financiële, juridische en technische prestaties van de panden, onderhoudt contacten met huurders en stakeholders, en draagt bij aan beleidsontwikkeling en innovatie. Je werkt samen met diverse interne en externe partijen om maatschappelijke voorzieningen te realiseren en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving.

• Verantwoordelijk zijn voor de prestaties van de panden binnen je portefeuille
• Sturen op financiële, juridische en technische aspecten van vastgoedbeheer
• Onderhouden van intensieve contacten met huurders en gebruikers
• Signaleren van kansen en risico’s binnen de vastgoedportefeuille
• Adviseren over vastgoedvraagstukken en beleidsontwikkeling
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving en contractafspraken
• Bijdragen aan besluitvorming op strategisch en operationeel niveau
• Samenwerken met interne en externe stakeholders om maatschappelijke voorzieningen te realiseren
• Actief bijdragen aan innovatie- en verbetertrajecten binnen de Vastgoedorganisatie Utrecht

• HBO+ of WO werk- en denkniveau
• Bij voorkeur een opleiding in vastgoed, geografische wetenschappen, rechten of vergelijkbaar
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen assetmanagement
• Bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie
• Kennis van vastgoedbeheer, huurcontracten en relevante wet- en regelgeving
• Ervaring met stakeholdermanagement en complexe belangenafwegingen

De opdrachtgever is de gemeente Utrecht, waar de Vastgoedorganisatie Utrecht (VGU) verantwoordelijk is voor het beheer en de ontwikkeling van maatschappelijk vastgoed. De organisatie zet zich in voor een toekomstbestendige en maatschappelijk waardevolle vastgoedportefeuille, met aandacht voor groei, innovatie en inclusiviteit in de stad Utrecht.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.