Accountmanager New Business

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe omzet door het binnenhalen van nieuwe klanten, met een sterke focus op acquisitie. Je zet commerciële leads om in concrete werkpakketten, realiseert langdurige samenwerkingen en werkt samen met collega’s aan acquisitieplannen, prijsbeleid en offertes. Daarnaast houd je je bezig met relatiebeheer, herhaalopdrachten en klanttevredenheid, alles gericht op het versterken van inclusief ondernemerschap.

• Actief genereren van nieuwe omzet door het binnenhalen van nieuwe klanten
• Omkeren van commerciële leads naar concrete werkpakketten
• Realiseren van langdurige samenwerkingen met bedrijven
• Opstellen van acquisitieplannen samen met collega accountmanagers
• Vormgeven van prijsbeleid en uitbrengen van offertes
• Relatiebeheer, herhaalopdrachten en klanttevredenheid

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een commerciële eindverantwoordelijke rol als salesmanager
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als accountmanager gericht op acquisitie
• Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van circa 50 minuten reistijd
• Duidelijke en aantoonbare affiniteit met de maatschappelijke opdracht en inclusief ondernemerschap
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het genereren van new business
• Aantoonbare werkervaring binnen logistiek, packaging en industrie
• Ambitieus
• Doorzettingsvermogen
• Resultaatgericht
• Oplossingsgericht
• Flexibel
• Creatief

Werkzaak Rivierenland begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk en biedt inkomensondersteuning waar werk (nog) niet mogelijk is. De organisatie staat voor samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden, flexibiliteit, diversiteit en inclusie. Kernwaarden zijn Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen. Medewerkers beoordelen Werkzaak met een 8 en waarderen de positieve werksfeer.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.