Leerplichtambtenaar

Als leerplichtambtenaar bij de gemeente Roosendaal werk je samen met collega’s uit de regio aan de uitvoering van de wettelijke taken uit de leerplicht- en RMC-wet. Je voert preventiegesprekken, onderzoekt verzuimredenen, verwijst indien nodig door en adviseert scholen over wet- en regelgeving. Je schakelt tussen verschillende gesprekspartners, bent analytisch en resultaatgericht, en werkt zowel zelfstandig als in teamverband.

• Uitvoeren van wettelijke taken uit de leerplicht- en RMC-wet
• Voeren van preventiegesprekken op scholen met spijbelaars
• Onderzoeken van de reden van verzuim
• Verwijzen richting hulpverlening, HALT of opmaken proces verbaal
• Adviseren van schooldirecteuren over wet- en regelgeving
• Beoordelen van aanvragen voor vrijstelling van de leerplichtwet
• Bespreken van knelpunten met de coördinator

• Afgeronde relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld sociaal juridische dienstverlening of social work
• Kennis van de Leerplichtwet, RMC-wet en overige relevante wetgeving
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein
• Pré: vakopleiding Leerplichtambtenaar en/of BOA bevoegdheid met domein Onderwijs
• Analytisch vermogen
• Communicatief vaardig
• Klantgericht
• Goed kunnen verplaatsen in de ander
• Zelfstandig

De gemeente Roosendaal is een organisatie die werkt met kleine, autonome teams zonder teamleiders. Medewerkers zijn samen verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdelen de werkzaamheden onderling. De organisatie gelooft in de kracht van haar medewerkers en stimuleert initiatief, wendbaarheid en werkplezier. Roosendaal is een stad met korte lijnen, veel verenigingen en een centrale ligging in West-Brabant.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.