Leerplichtambtenaar

Als leerplichtambtenaar bij Gemeente Maasdriel ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de Leerplichtwet 1969. Je houdt toezicht op naleving, behandelt signalen van schoolverzuim en voert gesprekken met betrokkenen. Je stelt rapportages en dossiers op, werkt samen met ketenpartners en past waar nodig handhavingsinstrumenten toe. Je draagt zo bij aan het voorkomen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten.

• Toezien op de naleving van de Leerplichtwet 1969 en aanverwante regelgeving
• Signaleren, registeren en behandelen van (vermoedens van) ongeoorloofd schoolverzuim
• Voeren van gesprekken met leerplichtigen, ouders/verzorgers en onderwijsinstellingen
• Opstellen van rapportages, adviezen en (juridische) dossiers
• Samenwerken met interne en externe ketenpartners, waaronder scholen, samenwerkingsverbanden en jeugdhulpverlening
• Toepassen van bestuursrechtelijke en/of strafrechtelijke handhavingsinstrumenten, indien noodzakelijk
• Verzorgen van de administratieve taken van de dossiers

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Een aantoonbare BOA certificering
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de Leerplichtwet 1969 en RMC wetgeving
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met huisbezoeken en gesprekken met ouders en jongeren
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Sterke schriftelijke vaardigheden
• Empathie en sensitiviteit
• Analytisch vermogen

De gemeente Maasdriel ligt in het rivierenlandschap van de Bommelerwaard en telt circa 26.000 inwoners. Door de centrale ligging aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal biedt Maasdriel veel mogelijkheden. De gemeente bestaat uit 11 karakteristieke dorpen met elk hun eigen dynamiek. Kernwaarden zijn Lef, Samen en Trots.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.