kwartiermaker/projectleider

Als kwartiermaker/projectleider ondersteun je het MDT Sterk-project voor voortijdig schoolverlaters en geef je vorm aan het nieuwe regionale Jongerenpunt. Je borgt processen, plant formatie, ontwikkelt strategieën en verbindt professionals. Je werkt samen met diverse partijen en zorgt voor een overdraagbare werkwijze. Je bent een verbinder met ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en affiniteit met jongeren.

• In kaart brengen van administratieve processen voor subsidie-verantwoording
• Plannen van benodigde formatie en externe inzet
• Ondersteunen van de projectleider bij structurele borging van MDT Sterk
• Opzetten, vormgeven en implementeren van het Jongerenpunt
• Kiezen van een centrale locatie en aansluiting onderzoeken bij het Regionaal Werkcentrum
• Opstellen van een businessplan met visie, doelen en mijlpalen
• Verbinden van professionals en profileren van het Jongerenpunt
• Inrichten van overdraagbare werkwijze en opdrachtformulering voor coördinator

• Aantoonbare ervaring als kwartiermaker of projectleider binnen een arbeidsmarktregio
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Participatiewet, Wet van School naar Duurzaam Werk, Wmo en Jeugdwet
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Besluitvaardigheid en snel kunnen schakelen tussen strategie en praktijk

De Bevelanden is een samenwerkingsverband van gemeenten in de Oosterschelderegio. Voor deze opdracht werk je binnen de gemeente Goes, afdeling Samenleving. De organisatie zet zich in voor het voorkomen van voortijdig schoolverlaten en het ondersteunen van jongeren in de regio. Je werkt samen met regionale partners en welzijnsorganisaties aan maatschappelijke projecten.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.