Interim Beleidsmedewerker Sport & Bewegen en Volksgezondheid

Als interim beleidsmedewerker Sport & Bewegen en Volksgezondheid werk je aan bewegingsstimulering, sport, volksgezondheid en onderwijs. Je voert de Gezondheidsnota uit, begeleidt projecten zoals beweegroutes en ontwikkelt beleid voor sportvoorzieningen. Je werkt zelfstandig en samen met collega’s aan uiteenlopende maatschappelijke opgaven binnen het Team Samenleving en bent aanspreekpunt voor diverse partners.

• Accounthouderschap voor verschillende organisaties
• Inzichtelijk maken van uitvoeringsprojecten Sport en Welzijn en vertaling naar het Transformatieplan preventie gezondheid
• Uitvoering Gezondheidsnota, waaronder deelprojecten als Gezonde Jeugd Monitor en project Gezonde School
• Begeleiden en inregelen project verhogen vaccinatiegraad i.s.m. de GGD
• Aanjagen sport en bewegen als onderdeel van planmatige preventie
• Coördinatie en ontwikkeling Preventie- en handhavingsplan alcohol
• Coördinatie Brede SPUK/GALA en vertaling beleidsvraagstukken naar projecten
• Opdrachtgeverschap ketenaanpak valpreventie
• Realisatie van beweegroutes samen met collega Recreatie en Toerisme
• Aanspreekpunt JOGG-regisseur
• Ontwikkelen nadere regels sportsubsidies
• Bijdragen aan ontwikkeling beleid sportvoorzieningen
• Concretiseren Lokale Inclusie Agenda sport en bewegen

• HBO/WO werk- en denkniveau en relevante opleiding (bijvoorbeeld Sociale Wetenschappen of Bestuurskunde)
• Proactieve werkhouding
• Flexibel inzetbaar, accuraat en integer
• Oplossingsgericht samenwerken met collega’s, ondernemers en inwoners
• Teamspeler die zelfstandig kan functioneren
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
• Resultaatgericht

Gemeente Bodegraven-Reeuwijk is een lokale overheid die zich inzet voor brede maatschappelijke taken binnen het domein Maatschappij. Het Team Samenleving werkt aan thema’s als sport, bewegen, recreatie, toerisme, volksgezondheid, onderwijs en cultuur. De gemeente zoekt tijdelijke versterking vanwege vervanging bij ziekte en biedt een dynamische werkomgeving gericht op maatschappelijke ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.