Beleidsadviseur onderwijs

Als beleidsadviseur onderwijs ben je het aanspreekpunt voor het beleidsthema onderwijs binnen Noaberkracht Dinkelland Tubbergen. Je brengt ontwikkelingen in kaart, houdt verordeningen actueel en vertaalt deze naar beleidsregels. Je adviseert collega’s en bestuurders, beantwoordt raadvragen en werkt samen met interne en externe stakeholders aan thema’s als de Lokaal Educatieve Agenda en passend onderwijs.

• Aanspreekpunt voor het beleidsthema onderwijs
• In kaart brengen van ontwikkelingen op onderwijs en de lokale gevolgen
• Werken aan thema’s zoals Lokaal Educatieve Agenda, schoolmaatschappelijk werk, samenwerkingsverbanden (passend) onderwijs en pedagogische gezinsbegeleiding
• Actueel houden van verordeningen en vertalen naar (nieuwe) beleidsregels en implementatie
• Op de hoogte blijven van relevante wet- en regelgeving
• Beantwoorden van raadvragen, schrijven van college/raadsvoorstellen en raadsbrieven
• Adviseren van collega’s en bestuurders
• Bijdragen aan collega’s van sport, maatschappelijk vastgoed en cultuur waar nodig

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur onderwijs
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur sociaal domein
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Noaberkracht is de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Je werkt in een hecht en betrokken team waar samenwerking en service centraal staan. Noaberkracht zorgt ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Professionaliteit en een goede sfeer gaan hier hand in hand.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.