Beleidsadviseur Inburgering

Als Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting versterk je tijdelijk het team van Gemeente Dongen. Je beoordeelt (spoed)aanvragen, levert beleidsmatige onderbouwing en begeleidt trajecten binnen het onderwijshuisvestingsbeleid. Je werkt aan het organiseren van tijdelijke huisvesting, analyseert leerlingprognoses en brengt bouwkwaliteit, duurzaamheid en financiën samen tot haalbare voorstellen. Je creëert draagvlak bij scholen en politiek en stelt exploitatieovereenkomsten op.

• Beoordelen van (spoed)aanvragen voor onderwijshuisvesting.
• In kaart brengen van de huidige situatie binnen het onderwijshuisvestingsbeleid.
• Toetsen en analyseren van leerlingprognoses (o.a. DUO-gegevens).
• Organiseren van tijdelijke huisvesting tijdens vernieuwbouw/renovatie van KC-projecten.
• Onderzoeken van mogelijke oplossingsrichtingen binnen de verordening.
• Projectmatig inzichtelijk maken van planning, financiën, kwaliteit, risico’s, communicatie en organisatie.
• Samenbrengen van bouwkwaliteit, duurzaamheid, beleid en financiën tot voorstellen.
• Creëren van draagvlak bij scholen en politiek, toepassen van hoor- en wederhoor.
• Opstellen van een exploitatieovereenkomst voor een schoollocatie.
• Afstemmen met de beleidsadviseur over aanvullende uitvoeringsopdrachten, zoals haalbaarheidsonderzoeken.

• Ervaring als beleidsadviseur onderwijshuisvesting binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs.
• Sterk in projectmatig werken en het verbinden van beleid, financiën en uitvoering.
• Analytisch sterk, met ervaring in het interpreteren van leerlingprognoses en capaciteitsvraagstukken.
• Communicatief vaardig, in staat om met scholen, bestuur en politiek te schakelen.
• Ervaring met het opstellen van bestuurlijke voorstellen en overeenkomsten is een pré.

Gemeente Dongen is een betrokken en wendbare lokale overheid in Midden‑Brabant met circa 27.000 inwoners en ongeveer 250 medewerkers. De organisatie kenmerkt zich door een informele, resultaatgerichte cultuur met zelforganiserende teams en korte communicatielijnen. Samen werken zij aan leefbare, rechtvaardige en toekomstbestendige diensten voor bewoners, ondernemers en partners in de regio.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.