Ambulant Begeleider Basisscholen

Als Ambulant Begeleider Basisscholen ben je het eerste aanspreekpunt voor kinderen en docenten en werk je direct op scholen aan ondersteuningsvraagstukken. Je werkt samen met ouders en onderwijsprofessionals, signaleert vroegtijdig, intervenieert waar nodig en helpt schooluitval en specialistische jeugdzorg te voorkomen. Je coacht docenten, biedt begeleiding aan leerlingen en werkt nauw samen met diverse ketenpartners rondom het kind.

• Meedenken met scholen en adviseren van onderwijsprofessionals over opgroeien en gedrag.
• (Preventieve) gesprekken voeren met kinderen en ouders om hen te versterken en de sociale omgeving te activeren.
• Ondersteunen en begeleiden van docenten bij ondersteuningsvragen over leerlingen, in de klas naast het kind of de kinderen.
• Coachen van docenten en intern begeleiders in het begrijpen van kindgedrag.
• Bieden van kortdurende begeleiding aan individuele leerlingen en groepen.
• Samenwerken met gedragsdeskundigen, het ambulante team, Jeugd en Gezin, jeugdconsulenten en andere ketenpartners.
• Zorgdragen voor duidelijke rapportages en registraties en handelen volgens de Meldcode.

• Minimaal een afgeronde hbo-diploma richting pedagogiek, schoolmaatschappelijk werk of vergelijkbare agogische opleiding.
• Geldige registratie in het SKJ-kwaliteitsregister.
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van ambulante begeleiding.
• Aantoonbare werkervaring binnen het onderwijs.
• Aantoonbare certificaten of scholing op het gebied van bijvoorbeeld CGT, COMET of ACT.
• Affiniteit met en kennis van kinderen en hun gedrag in de basisschoolleeftijd.
• Inzicht in en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Omgevingsbewust, doortastend en in staat veiligheidsrisico’s in te schatten.

De gemeente Huizen is een betrokken gemeenschap in het Gooi met circa 41.000 inwoners. De organisatie bestaat uit meer dan 400 medewerkers die samen werken aan publieke verantwoordelijkheden en maatschappelijke uitdagingen. Huizen kenmerkt zich door korte lijnen, een groene leefomgeving en een cultuur waarin verantwoordelijkheid, goede ideeën en samenwerking worden gewaardeerd.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.