Adviseur Leren en Ontwikkelen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de samenhang tussen leervragen, leerinterventies en het leerplatform Plusport. Je analyseert ontwikkelbehoeften, vertaalt deze naar leeroplossingen en ontwikkelt leeractiviteiten. Je werkt nauw samen met collega’s, leidinggevenden en opleidingsverantwoordelijken om leren dichtbij en praktisch toepasbaar te houden. Je bewaakt de kwaliteit, toepasbaarheid en vindbaarheid van het leeraanbod en ondersteunt medewerkers bij veilig en deskundig werken.

• Regie voeren op het leerplatform Plusport: beheren, inrichten en doorontwikkelen van het LMS en borgen van kwaliteit en gebruik.
• Leervragen vertalen naar leeroplossingen: analyseren van ontwikkelbehoeften en adviseren over passende leerinterventies.
• Ontwikkelen en organiseren van leeractiviteiten: bewerken en ontwikkelen van content, ondersteunen van docenten en evalueren van effect.
• Nadruk op veiligheidsopleidingen en toolboxen, in samenwerking met de coördinator veiligheidsopleidingen.

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van Leren & Ontwikkelen.
• Aantoonbare werkervaring met het beheren van een LMS.
• Aantoonbare werkervaring met Plusport.
• Aantoonbare afgeronde opleiding binnen Leren & Ontwikkelen, inclusief behaaldatum en opleidingsinstituut.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur Leren & Ontwikkelen binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het beheren, inrichten en doorontwikkelen van het LMS.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het analyseren van ontwikkelbehoeften en adviseren over passende leerinterventies.

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) is een organisatie die zich inzet voor veilig, voldoende en schoon water in de regio Utrecht. HDSR werkt dagelijks samen met bewoners, boeren, ondernemers en overheden aan waterbeheer en dijkveiligheid. De organisatie kenmerkt zich door een professionele, samenwerkingsgerichte sfeer en richt zich op actuele maatschappelijke opgaven rondom water en klimaat.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.