Trainee Jeugdconsulent

Als Trainee Jeugdconsulent werk je onder begeleiding van senior collega’s mee aan de toegang Jeugd. Je voert gesprekken met jongeren en ouders, beoordeelt hulpvragen, stelt rapportages op en onderhoudt contact met ketenpartners. Je werkt vanuit een integrale blik op het sociaal domein en bouwt je caseload geleidelijk op. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen binnen een dynamische organisatie die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort.

• Meelopen en zelfstandig voeren van keukentafel- en gezinsgesprekken met jongeren en ouders
• Beoordelen van hulpvragen en bepalen van passende ondersteuning binnen de Jeugdwet
• Opstellen van gespreksverslagen, rapportages en beschikkingen conform de Jeugdwet en de Algemene wet bestuursrecht
• Beheren van een opbouwende caseload
• Onderhouden van contact met zorgaanbieders, scholen, veiligheidspartners en overige ketenpartners
• Herkennen van signalen van onveiligheid en toepassen van de meldcode
• Werken vanuit een integrale blik op het sociaal domein (Jeugdwet, Wmo, Participatiewet)

• Afgeronde opleiding social work, social pedagogische hulpverlening, maatschappelijk werk of vergelijkbaar op minimaal hbo-bachelor niveau
• Kennis van de 5 pijlers van de Jeugdwet, rapporteren en beschikkingen, veiligheid en zorgmeldingen en de Algemene wet bestuursrecht
• Aantoonbare traineeship in de richting van jeugdconsulent
• Werkervaring binnen gemeentelijke toegang jeugd of centrum voor jeugd en gezin (CJG)
• Afgeronde aanvullende trainingen en/of cursussen binnen jeugd- en/of sociaal domein
• Werkervaring met cliëntgesprekken en het schrijven van rapportages binnen het sociaal domein
• Empathisch en luistervaardig
• Zorgvuldig en analytisch
• Rust en overzicht in complexe situaties
• Zelfstandig en leergierig
• Samenwerkingsgericht binnen een multidisciplinaire keten
• Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie

1Stroom is de organisatie die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort. Met ongeveer 300 medewerkers ondersteunt 1Stroom beide gemeenten, die zelfstandig beleid voeren. De organisatie richt zich op goede dienstverlening aan inwoners, organisaties en bedrijven en streeft naar een veerkrachtige organisatie middenin een vitale samenleving. Kernwaarden zijn vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.