Subregionaal vertegenwoordiger BAR Inkoop Jeugdhulp 2029

Als subregionaal vertegenwoordiger BAR Inkoop Jeugdhulp 2029 vertegenwoordig je de gemeenten Albrandswaard, Ridderkerk en Barendrecht in het regionale projectteam. Je verbindt regionale en lokale inkoop, haalt input op bij de drie gemeenten en vertaalt regionale ontwikkelingen naar lokaal niveau. Je neemt deel aan projectgroepen, werkt mee aan de inkoopstrategie en zorgt voor goede afstemming en terugkoppeling tussen de regio en de gemeenten.

• Vertegenwoordigen van de subregio BAR in het regionale projectteam
• Deelnemen aan de wekelijkse projectgroep en minimaal één werkgroep
• Inbrengen van lokale aandachtspunten en uitvoeringsmogelijkheden
• Terugkoppelen van regionale aandachtspunten naar de uitvoering
• Voorbereiden van onderwerpen en uitwerken van afspraken en acties
• Signaleren van knelpunten en keuzes voor de drie gemeenten
• Afstemmen met betrokken collega’s binnen de drie gemeenten
• Meewerken aan producten en werkzaamheden binnen het project

• Ervaring met inkoop, bij voorkeur binnen het sociaal domein en/of jeugdhulp
• Ervaring met gemeentelijke en regionale samenwerking
• Snel complexe informatie kunnen doorgronden en hoofd- en bijzaken onderscheiden
• Inhoudelijke en organisatorische belangen kunnen verbinden
• Inhoudelijke opgaven kunnen vertalen naar een concrete inkoopstrategie
• Zelfstandig werkzaamheden kunnen oppakken en voortgang bewaken
• Gemakkelijk schakelen tussen verschillende gemeenten, disciplines en niveaus
• Helder kunnen communiceren, zowel mondeling als schriftelijk
• Goed kunnen samenwerken in een regionaal projectteam
• Tijdig signaleren wanneer bestuurlijke of ambtelijke afstemming nodig is en dit goed voorbereiden
• Gewenst opleidingsniveau (niet gespecificeerd)
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring

Gemeente Barendrecht is onderdeel van de subregio BAR, samen met Albrandswaard en Ridderkerk, binnen de Jeugdregio Rijnmond. De organisatie werkt aan beleid en ondersteuning op het gebied van jeugdhulp en speelt een actieve rol in regionale samenwerkingsprojecten, gericht op het verbeteren van jeugdhulp en het ontwikkelen van een nieuwe inkoopstrategie voor de regio.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.