Sociaal consulent Jeugd

Als Sociaal consulent jeugd bij de gemeente Renkum ben je het eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en hun ouders. Je brengt samen met het gezin de hulpvraag in beeld, schakelt waar nodig specialistische hulp in en stemt af met betrokken professionals. Je volgt de voortgang, bewaakt doelen en hebt oog voor veiligheid. Je neemt deel aan casusbesprekingen, netwerkoverleggen en projecten binnen het jeugdteam.

• Voeren van gesprekken met jeugdigen en hun ouders
• In kaart brengen van hulpvragen en opstellen van toekomstgerichte plannen
• Inschakelen van het eigen netwerk en specialistische hulp
• Afstemmen van zorgplannen met professionals binnen en buiten de gemeente
• Opstellen en doorzetten van beschikkingen
• Volgen van voortgang en bewaken van doelen
• Signaleren en inschatten van veiligheidssituaties, handelen volgens de meldcode
• Deelnemen aan casusbesprekingen, netwerkoverleggen, intervisie en projecten

• Minimaal een erkend, afgerond en volledig diploma op HBO niveau
• Geldige SKJ-registratie of mogelijkheid deze te verkrijgen
• Meerjarige relevante werkervaring met jeugd en gezinnen
• Actuele kennis van de Jeugdwet, drang en dwang
• Kennis van methodieken en de sociale kaart
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Oplossingsgerichte en samenwerkingsgerichte instelling
• Aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid (wens)

De gemeente Renkum is een lokale overheid die zich inzet voor haar inwoners. Het Sociaal Team A - Zorg werkt vanuit het gemeentehuis en richt zich op het ondersteunen van jeugdigen en gezinnen. De organisatie kenmerkt zich door samenwerking, maatwerk en een focus op veiligheid en ontwikkeling binnen het sociaal domein.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.