Senior contractadviseur jeugd

Als senior contractadviseur jeugd bij de gemeente Delft ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en monitoring van lokale en regionale jeugdhulpcontracten. Je werkt samen met contractadviseurs, beleidsadviseurs en de toegangsorganisatie Delft Support. Je neemt deel aan regionale en interne overleggen, behandelt signalen en onderhoudt contact met jeugdhulpaanbieders. Je draagt bij aan de aansluiting van contractmanagement op actuele ontwikkelingen binnen het Sociaal Domein.

• Coördineren van de interne behandeling van signalen rondom jeugdhulpcontracten
• Doorpakken richting jeugdhulpaanbieders en regio waar nodig
• Verantwoordelijk voor interne monitoring van contracten
• Deelnemen aan en bijdragen aan het regionale contractmanagersoverleg
• Ondersteunen van het interne afstemmingsoverleg jeugd
• Aansluiten bij regionale contractgesprekken en initiëren van lokale contractgesprekken met jeugdhulpaanbieders

• Afgeronde HBO of WO opleiding
• Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager, waarvan minimaal 3 jaar als gemeentelijk contractmanager in het Sociaal Domein
• Aantoonbare kennis van de jeugdwet (certificaten van training of scholing, relevante werkervaring)
• Meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring in het Sociaal Domein binnen een gemeentelijke regionale samenwerking
• Aantoonbare werkervaring als contractmanager jeugdhulp
• Samenwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Resultaatgerichtheid
• Verbinder
• Analytisch vaardigheden
• Plannen en organiseren
• Proactieve houding

De gemeente Delft is onderdeel van de regio Haaglanden en werkt samen met het Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden. Voor de jeugdhulp zijn regionale contracten afgesloten en lokaal maatwerk wordt ingekocht via Delft Support. De organisatie zet zich in voor de doorontwikkeling van jeugdhulpcontracten en zoekt tijdelijke versterking voor het contractmanagement binnen het Sociaal Domein.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.