Senior Beleidsadviseur Jeugd Sociaal Domein

Als beleidsadviseur Jeugd bij de gemeente Leeuwarden heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Jij stemt samen met je teamleider af hoe je met jouw thema’s aan de slag gaat;
• Jij gaat met uitdagende vraagstukken aan de gang. Dit kan gaan om het organiseren van kleinschalige woonvoorzieningen waarbij je nauw samenwerkt met je collega contractmanagers en gecontracteerde aanbieders of je geeft invulling aan de grote regionale vraagstukken in de Hervormingsagenda;
• Je werkt in een bestuurlijk complexe omgeving, wat vraagt om bestuurlijke sensitiviteit en zorgvuldige besluitvorming;
• Bij de uitwerking van je taken werk je nauw samen met je collega’s van Sociaal Domein Fryslân, maar ook met werkgroepen waarin de Friese gemeenten en samenwerkingspartners vertegenwoordigd zijn. Jij zit deze overleggen voor en bent verantwoordelijk voor het beleid dat daaruit voortkomt;
• Je neemt dit mee in de besluitvormingsroute, waarbij je afstemt met het MT van SDF, de wethouder van de centrumgemeente en de verschillende overleggen zoals het Ambtelijk Overleg, het Directeuren- en Managersoverleg en het Portefeuillehoudersoverleg;
• Jij weet jouw beleidsvoorstel zorgvuldig en overtuigend te presenteren, zodat het op de juiste plek en met het juiste draagvlak wordt ingebracht;
• Je legt verantwoording af aan het MT van SDF en aan onze bestuurlijk opdrachtgever: de wethouder van de centrumgemeente Leeuwarden. Dit doe je in een team met stuk voor stuk betrokken collega’s die elk hun eigen thema’s maar waarbij vaak ook overlap is met andere thema’s. Je collega’s kun je gebruiken om mee te sparren. Je wordt tevens ondersteund door de Strategisch- en Financieel Adviseur.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met de taakvelden binnen het sociaal domein en je weet deze te verbinden;
• Je bent communicatief sterk en je bent gewend om te opereren in een politiek- bestuurlijke omgeving waarin complexe (sociale) vraagstukken aan de orde zijn;
• Je kan jouw verhaal goed vertalen op schrift;
• Je hebt ervaring met het managen van complexe projecten in het sociaal domein;
• Daarnaast weet je de belangen van samenwerkingspartners en Friese gemeenten goed te doorgronden.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.