Senior beleidsadviseur jeugd

Utrecht
HBO
4.000 - 5.700
24 uur
Jeugd
Reageren tot 18 augustus
Vacature Team 02

Als senior beleidsadviseur jeugd bij Gemeente Veenendaal werk je aan regionale samenwerkingen, projecten en procesverbeteringen binnen het jeugdbeleid.


In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vertegenwoordigen van de belangen van drie gemeenten in de bovenregionale samenwerking Veilig Thuis, leid je projecten binnen de regionale samenwerking JeugdFV en werk je aan de doorontwikkeling van het niet-gecontracteerde aanbod. Je analyseert tekorten in het zorglandschap, stelt verbetervoorstellen op en werkt nauw samen met interne en externe partners om het jeugdbeleid te versterken en processen te professionaliseren.

  • Vertegenwoordigen van belangen in bovenregionale samenwerking Veilig Thuis
  • Leiden en deelnemen aan projecten binnen regionale samenwerking JeugdFV
  • Afhandelen en sturen op afname van niet-gecontracteerd aanbod
  • Analyseren van tekorten in het zorglandschap
  • Opstellen van verbetervoorstellen voor processen
  • Samenwerken met verwijzers, contractmanagers en regionale collega’s

  • Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau
  • HBO+/WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare beleidservaring binnen gemeentelijke organisaties op het gebied van jeugd
  • Aantoonbare ervaring met (boven)regionale samenwerking tussen gemeenten
  • Ervaring met transformatieopgaven binnen jeugd (pré)
  • Ervaring met project- en programmatisch werken
  • Ervaring met contractmanagement (pré)
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Sterk analytisch vermogen
  • Bestuurlijke sensitiviteit

Gemeente Veenendaal is een middelgrote, centraal gelegen gemeente met een open en informele werksfeer. De organisatie biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en samenwerking staat centraal. Je werkt binnen het team Maatschappelijk Beleid, bestaande uit circa 40 medewerkers, verdeeld over drie clusters. De lijnen zijn kort en er is veel aandacht voor talentontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering;
  • Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
  • Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
  • 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
  • De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
  • Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.


Hoe gaat het verder?

Solliciteer op jouw vacature

Solliciteer op jouw vacature

Spannend! Wij laten snel van ons horen.

Telefonische kennismaking

Telefonische kennismaking

Even een kort belletje waarin wij kennismaken.

Eerste gesprek

Eerste gesprek

Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.

Tweede gesprek

Tweede gesprek

Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.

Contract voorstel

Contract voorstel

Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!

Mariska Willemsen
Wordt dit jouw droombaan? Of wil je eerst nog wat meer weten? Mariska helpt je graag!
Regiomanager Overheid
×
Inloggen
×
Jouw favoriete vacatures