Regisseur Gezinsveiligheid

Als Regisseur Gezinsveiligheid werk je met gezinnen waar sprake is van acute of structurele onveiligheid. Je brengt samen met het gezin, netwerk en professionals de risico’s in kaart, stelt prioriteiten en doelen, en coördineert interventies in een gezins- of veiligheidsplan. Je stimuleert actieve deelname van het gezin, bewaakt de voortgang en onderneemt direct actie bij dreigende onveiligheid. Je werkt intensief samen met partners als politie, Veilig Thuis en onderwijs en draagt bij stabiele veiligheid de casus zorgvuldig over.

• In kaart brengen van risico’s en benodigde stappen voor veiligheid in gezinnen
• Opstellen en coördineren van veiligheids- of gezinsplannen
• Stimuleren van actieve deelname van gezin en netwerk
• Bewaken van voortgang en direct handelen bij dreigende onveiligheid
• Intensief samenwerken met partners zoals politie, Veilig Thuis, onderwijs en interne collega’s
• Overdragen van casussen aan het Lokale Team bij stabiele veiligheid
• Zorgdragen voor duurzame borging en terugvalpreventie

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring vanuit de Jeugdwet in de afgelopen 6 jaar in complexe problematiek of veiligheidscasussen
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding Social Work
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de Jeugdzorg in de afgelopen 6 jaar
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen de sociale kaart van Zoetermeer in de afgelopen 3 jaar
• Aantoonbare kennis in pedagogiek, ontwikkelingspsychologie en hulpverleningsmethodieken
• Aantoonbare werkervaring in de veiligheidsketen de afgelopen 3 jaar (Veilig Thuis, Jeugdbescherming of Raad voor de Kinderbescherming)
• Goedgekeurde registratie in het register Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (kamer Jeugdzorgwerker of Jeugd- en Gezinsprofessional)
• Communicatieve, motiverings- en onderhandelingsvaardigheden
• Stressbestendigheid
• Flexibel gedrag
• Improvisatievermogen
• Samenwerken
• Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustheid
• Analytische vaardigheden
• Daadkrachtig/slagvaardig
• Verklaring omtrent het Gedrag (VOG)

Gemeente Zoetermeer is een organisatie die zich inzet voor het mooier en beter maken van de stad, met een focus op samenwerking, openheid en het benutten van kansen. Binnen de afdeling Jeugd en Onderwijs werkt het team Veiligheid & Advies samen met lokale partners aan duurzame veiligheid voor kinderen en gezinnen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een open cultuur en een gezamenlijke focus op maatschappelijke vraagstukken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.