Re-integratie Specialist Jongeren (met Coaching)

Als re-integratie specialist jongeren bij Gemeente Huizen ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van jongeren tot 27 jaar richting werk of participatie. Je draagt je kennis over aan nieuwe medewerkers, begeleidt zowel groepen als individuele trajecten en adviseert over de doorontwikkeling van de re-integratiedienstverlening. Je werkt zelfstandig binnen het team Zicht op Werk en levert een belangrijke bijdrage aan het toekomstbestendig maken van het team.

• Kennisoverdracht aan nieuwe medewerkers door coaching en begeleiding
• Groepsgerichte en individuele begeleiding van jongeren tot 27 jaar
• Jobhunten voor jongeren binnen de doelgroep
• Behandelen van dossiers en signaleren van risico's en kennisbehoeften
• Inzicht verschaffen in gehanteerde instrumenten en opvolging in praktijk
• Opleveren van een advies voor behoud en doorontwikkeling van re-integratiedienstverlening

• HBO opleidingsniveau
• Aantoonbare werkervaring in het trainen, coachen en bemiddelen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of bijstandsgerechtigden
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen een gemeente
• Aantoonbare kennis van de regionale arbeidsmarkt Gooi & Vechtstreek
• Aantoonbare werkervaring met het coachen/bemiddelen naar werk/participatie van jongeren tot en met 27 jaar
• Aantoonbare werkervaring met het systeem iSamenleving
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein van een gemeente tot 45.000 inwoners
• Zelfstandig
• Doortastend
• Aanpassingsvermogen
• Anticiperen
• Resultaatgericht
• Verbinder
• Zelfsturend
• Hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel
• Uitstekende communicatieve vaardigheden

Gemeente Huizen is een betrokken organisatie in het Gooi, Noord-Holland, met circa 41.000 inwoners en meer dan 400 medewerkers. De gemeente staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. De ambtelijke organisatie werkt samen aan publieke verantwoordelijkheden en maatschappelijke uitdagingen, met korte lijnen en ruimte voor verantwoordelijkheid en innovatie. Team Zicht op Werk ondersteunt inwoners bij integratie, re-integratie en participatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.