Projectleider/adviseur Jeugd & Onderwijs

Als projectleider/adviseur Jeugd & Onderwijs werk je op het snijvlak van zorg, onderwijs en overheidsbeleid. Je richt je op het creëren van samenhangend beleid en het realiseren van concrete resultaten voor kinderen, jongeren en gezinnen. Je werkt aan vraagstukken rondom passend onderwijs, jeugdgezondheidszorg, jeugdhulp, jeugd-GGZ, verblijf, jeugdbescherming en jeugdreclassering. Je werkt nauw samen met gemeenten, zorgpartners en onderwijsinstellingen en rondt bestaande trajecten af door het schrijven van implementatie- en borgingsplannen.

• Werken aan regionaal beleid op het gebied van jeugd en onderwijs
• Creëren van samenhangend beleid en realiseren van concrete resultaten
• Behandelen van vraagstukken rondom passend onderwijs, jeugdgezondheidszorg, jeugdhulp, jeugd-GGZ, verblijf, jeugdbescherming en jeugdreclassering
• Samenwerken met gemeenten, zorgpartners en onderwijsinstellingen
• Schrijven van implementatie- en borgingsplannen voor bestaande trajecten
• Projectmatig oppakken van vervolgtrajecten na besluitvorming

• Minimaal hbo bachelor diploma
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior (beleids)adviseur in het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring als projectleider in het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring bij een soortgelijk traject als Hervormingsagenda Jeugd, Integraal Zorgakkoord, Sterke Lokale Teams of Toekomstscenario Kind-en gezinsbescherming
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met regionale opdrachten binnen het sociaal domein, bij voorkeur gericht op Jeugd en Onderwijs
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in bestuurskunde, bedrijfskunde of een projectmanagement cursus/opleiding op post hbo niveau
• Projectmanagementvaardigheden
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Doorzettingsvermogen
• Zelfstartend vermogen
• Empathisch vermogen

De Regio Gooi en Vechtstreek is een samenwerkingsverband van zeven gemeenten in Noord-Holland en bestaat uit diverse organisatieonderdelen, waaronder Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening en de Gemeentelijke Gezondheidsdienst. De organisatie telt circa 500 medewerkers en werkt aan optimale bestuurlijke samenwerking tussen gemeenten en maatschappelijke partners, gericht op grote maatschappelijke ontwikkelingen in de regio.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.