Projectleider Werkbare cyclus Jeugdgezondheidszorg (JGZ)

Als projectleider werkbare cyclus JGZ ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de sturing op financiën, capaciteitsplanning en realisatie binnen de Jeugdgezondheidszorg Utrecht. Je ontwikkelt plannen, onderzoekt processen en optimaliseert de samenwerking tussen management, business control en teams. Je werkt aan procesoptimalisatie en het inzichtelijk maken van financiële en capaciteitsstromen, met als doel de gezondheid van alle Utrechtse kinderen te bevorderen.

• Plannen maken voor inzicht in financiën en procesoptimalisatie
• Onderzoeken en optimaliseren van capaciteitsplanning
• Procesoptimalisatie binnen teams en organisatie
• Afstemmen tussen business control, capaciteitsplanning en management
• Monitoren van verschillen tussen begroting, capaciteit en realisatie
• Uitschrijven van processen en rollen binnen teams
• Gebruik van dashboards voor trends en werkvoorraden

• Ervaring als projectleider met complexe projecten in een uitvoeringsorganisatie
• Ervaring met bedrijfsvoering en ICT-systemen in een JGZ-organisatie
• Ervaring met inrichten of organiseren van capaciteitsplanning/workforce management systemen
• Analytisch vermogen
• Onderzoekende, verbindende en resultaatgerichte houding
• Vermogen om mensen mee te krijgen bij procesverandering
• Goede communicatieve vaardigheden met verschillende lagen binnen de organisatie

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) Utrecht is onderdeel van de gemeente en richt zich op preventieve gezondheidszorg voor kinderen. De organisatie werkt volgens landelijke richtlijnen en lokaal beleid, met een sterke focus op samenwerking binnen het sociaal domein. JGZ Utrecht streeft naar optimale inzet van capaciteit en middelen om de publieke gezondheid van 75.000 kinderen in Utrecht te bevorderen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.